五月的最後一篇

喔耶!! 來衝五月的業績了!! XD

五月對我而言很忙也很充實。過了三個月吃喝拉撒睡的生活之後，到了五月，彷彿所有公司終於突然都看見N百年前我就已經投的履歷，有志一同的打來叫我去面試。於是，整個五月，除了第一個星期之外，其餘每個星期我都往返於台北嘉義之間。說真格的，臺灣高鐵應該要頒給我單月MVP才對。

不過五月過去了，工作還是沒有著落。當然自己的某些症頭發作，這怪不得別人。不過還是衷心希望接下來的六月能有好的回音出現。

昨天因為某些原因，回去學校一趟。走在椰林大道上，環顧四週，真的覺得大學生看起來都好青春+清純。就像傅鐘旁邊的鳳凰花，開的正狂放阿。

沒事還是不要回學校的好。真的已經到就算一身便服走在校園內，依舊會被側目的年齡了。(悲)

寫這篇不是為了要道出上面那種悲傷的結論。所以，六月繼續加油!! 希望有好消息傳來!! FIGHTING!!

中箭落馬

第一個拒絕的通知出現了。T_T

雖然一面試完就知道自己沒有表現很好，不過接到這種"謝謝再連絡"的電話總還是有點小小傷心。而且還不忘再補一槍，問我有沒有空去當人頭。因為下一關是group interview，應該是要以case study跟小組報告的形態進行。我猜他們人數可能湊不夠吧，所以需要這些已經被刷下來的人去湊滿小組報告需要的人數。Orz

我說，如果我時間許可，當然非常有意願去參加。(反正閒著也是閒著，還可以領個便當吃也不錯。) 不過因為這個活動要進行整整兩天，而且遠在六月中，然後都是weekdays，所以我也不知道到時候有工作了沒(神阿!! 快點賜給我offer吧!!!)。總之，這個工作機會到此結束，而我找工作的漫漫長路還看不到終點。

窗外下起了大雨....下午來去游泳好了。(真是風馬牛不相及的結論)

忙碌的一週

上星期的五個工作天中，我有四天為了筆/面試奔走。

雖說我已經過怕退休老人的生活，但是一下子給我來這種密密麻麻的行程，實在有點吃不消。而且四家都是得過五關斬六將才能確定錄取與否的公司。唉，再這樣下去，眼看我就得跟應屆畢業生一起在求職世界中廝殺了。(其實應該已經有應屆畢業生開始求職了...感覺看到好多小弟弟小妹妹跟我一起考試。Orz)

下個星期應該又會上台北繼續複試了。希望我喜歡的公司能有好的回應，然後我能夠好好的表現。加油!!

立夏

前幾天立夏剛過，今天實實在在的感受到威力了。

一向涼爽的客廳，今天雖然開了電扇，仍是止不住的悶熱。下午出門去復健，更是熱的我全身汗。復健完去游泳，跳下池子那一剎那，真是言語無法形容的開心。而且今天更創下自由式終於從一開始的二十五公尺都不太行，到可以一口氣游七十五公尺，真是感到無比的驕傲阿! 要知道，對平常人而言，七十五公尺根本連一塊蛋糕都稱不上，不過對我這個"紅血球天生比較小，所以攜氧量比一般人少，故容易有呼吸困難狀態(如高山症等)"的弱女子來說，可真是了不起的成就阿~(弱女子個鬼!) (不過紅血球那個是真的，我也是去被抽血檢查後，醫生才告知我這件事。而且我真的很容易有高山症。)

再次重申，我還是很討厭運動，不過我逐漸迷戀上運動過後那種全身輕飄飄的感覺。讓心臟用力的擠壓，脈搏瘋狂的鼓動過後的感覺真的很棒。

不過如果可以，還是能不要流汗最好。XD (好羨慕高緯度的人啊，氣溫動輒零下N度，別說流汗了，不要凍僵就不錯啦~)

是恭喜，也是祝福

今年的結婚潮中，打頭陣的人已於昨天圓滿完成任務。

雖然其實只是補辦婚宴，不過有個場合可以讓大家送上對你們的祝福，還是讓人感到無比愉快。新郎很帥氣，新娘美艷極了，婚紗照拍的超夢幻，我們每張小卡都有搶到更是歡樂。XD

喜筵很有效率的兩個小時不到即結束，不過我們的祝福可是終身有效，請一直好好的幸福下去吧!

P.S. 照片已放上相簿，有興趣者請自行前往。

我的最愛

昨天晚上想說來整理一下"我的最愛"名單。實不相瞞，我的最愛已經膨脹到應該有一兩百個網址了，實在有點驚人。其中主力當然是部落格群，大概佔了一半有。我大概定期會刪根本不看的部落格，但是時日一久，偶然發現的有趣部落格又會偷偷開始滋長，就這樣週而復始的一直循環。

結果昨天看了半天，只刪了一個放在"家居雜貨"分類的英國雜貨店網站。Orz 之前在英國的時候，常常都先上去看好規格價錢，再去店內提貨。這家雜貨店叫做Argos，你想的到想不到的東西它全部都有。從金飾到戶外BBQ烤爐，從MP3 player到室內全套傢俱，基本上除了沒賣食物，其他我想它應該全包了。而且最特別的是它的販售方式，基本上他店內隨時有可以免費索取的全產品型錄，比我們普通的電話簿要厚上2-3倍。拿回家後，你隨時可以翻閱尋找你想買的東西，而每個產品都會標上價錢與它自己的產品編碼。決定好之後，記下編碼，抄起你的錢包，就可以往Argos前進了。

第一次進Argos的時候，我大惑不解: 為什麼整家店這麼小，只有兩條櫃檯跟一堆看起來像查價機的東西? 後來經室友解釋後才恍然大悟: 原來大家都是在家裡看好之後，進來店內先排第一個櫃檯，查詢是否店內有現貨。若有的話，直接付錢。然後領到一個號碼，就去第二個櫃檯等你的貨品。這也正是為什麼Argos常常可以驚人的便宜價錢提供產品的原因，因為他們完全省略賣場展示這一塊，幾乎所有的空間都拿來作為倉庫用。前台就只有我剛剛說的那些東西而已，最多展示一些金飾或手錶這些跟整家店十分不搭軋的碗糕。而剛剛我說像查價機的那些機器，其實只是電腦螢幕形式的型錄，提供給懶的先翻書面目錄做功課的顧客，直接用電腦查詢的方式搜尋他們要的產品。(完全不知道我的廢話為什麼可以這麼多...一家雜貨店也可以屁這麼長)

總之，整理我的最愛的行動暫告失敗。不過刪除了這個網址，還是讓我不免有點小小想念起在異地的日子。尤其近日逐漸開始悶熱，更讓我想念那不會流汗陽光和暖的彼方。

不過現下窗外出現了好久不見的大雨，連日高溫總算稍稍下降，是我的怨念終於起作用了嗎? XD

I'm loving it!

今天下午去嘉義大學聽了一場由麥當勞台灣區總裁李明元先生主講的演說。原先我在網路上看到的題目是: 麥當勞的品牌行銷與策略。想說這題目挺有趣的，反正現在身為閒閒沒事做的米蟲，去聽聽也好。結果咧，到了現場才發現題目神不知鬼不覺的變成從企業核心跨入CSR(Corporate Social Responsibility，企業社會責任)藍海。說實話，老娘對慈善活動怎麼辦一點興趣也沒，哪天我要去NGO工作，得努力讓暴發戶們把錢吐出來的時候，也許就會對這場演講無比熱切。不過總之，既來之則安之，而且嘉義大學的管理學院嶄新又漂亮，這次的活動場地-四樓的國際演講廳-更是冷氣超涼，椅子超舒服，坐下去就不想動了。所以我就用一種半神遊的方式聽完整場演講。

首先，雖然總裁先生很努力的告訴我們，就算做慈善也應該要有策略，要盡量發揮自己企業的核心優勢等，不過我聽完整場演講還是不知道麥噹噹的慈善活動究竟是運用了哪些企業優勢。不過現在想一想，麥噹噹很多活動都跟小孩有關，例如1998年起進入校園教導小朋友正確洗手的方法，或是跟幾家醫院都有合作建設麥當勞叔叔的親子套房，讓偏遠地區的弱勢小朋友，在長途跋涉去看病的時候，能有一個安心休息玩耍的地方。不過我覺得與其說是運用核心優勢，倒不如說是瞄準目標客層做慈善比較適當一點。

這邊李總經理還說了一段小插曲。他說埔里醫院的親子套房落成的時候，他們邀到王力宏去擔任剪綵嘉賓。而王力宏在剪綵前先自己去參觀了一下套房內部，然後因為裡面的佈置太用心了(據李總經理說，他們佈置成有原住民風味的房間之類的)，讓王力宏情緒相當的激動，久久無法自己。(雖然他沒明說，不過據他說的感覺，應該是有到泛淚或落淚這種程度吧) 這段我怎麼聽都覺得很怪，總之，原來力宏哥哥是這麼多愁善感的孩子阿，還是那段時間剛好Armani さん跟他疏遠，正在情傷治療期中? (看不懂也請不要問 XD)

中間講到麥當勞人才培訓的制度，我覺得有個數據可以引給大家參考一下。麥當勞的餐廳經理超過四分之三是由計時員工做起(也就是俗稱的打工人員)，中高階主管亦有一半以上的比例也是從打工小弟/小妹開始的，平均年資超過十五年。更甚者，李總經理是台灣區有史以來第一個華人(台灣人)總經理，他在麥當勞服務二十多年，也是從最基層幹起。我覺得這點很了不起，當然麥當勞能留人這麼久很厲害，但是我覺得有辦法在麥當勞待那麼久更非常人。我每次進去麥當勞(都只為了借廁所...我有懺悔)，都覺得油膩的味道鋪天蓋地而來，簡直快要不能呼吸。一想到要在這種環境工作十幾年，我看我光吸進身體的油量，大概就可以讓我胖很多公斤了。

其實前面拉哩拉雜扯那麼多，想跟大家分享的是最後Q&A的部份。這部份重點幾乎都是現下的年輕學子，未來進入職場要怎麼跟對岸的大學生競爭。李總經理強調了兩個重點如下:

1. 外語能力: 這個講到爛了，夢中都會背，台商外商均適用。想升官? 先練好你的英文吧!

2. 勇於表現: 李總經理常常去香港參加麥當勞漢堡大學的講座，會中有兩岸三地的年輕人。就他的觀察，台灣學生在問問題的積極度與參與態度上的確明顯不如其他兩方學生。"沒有發言，就沒有舞台。"這是他再三強調的一句話。

另外，他還提到面試時麥當勞常會採取的一個人格分析技巧-"STAR":

S-Situation (先觀察你在不同環境中的態度與表現)
T-Task (試著給你一項任務)
A-Action (觀察你的反應與行動)
R-Result (what your action brings finally)

我覺得這個技巧讓我還滿受用的。簡言之，想好面試官要怎樣的人，拼死也要裝成那樣的人就對了。找工作的人們，一起加油吧!!